smuam recruit
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1、人力资源理念:以人才为根本、以绩效为导向、以卓越为目标。

2、环境宽松和谐:努力为员工营造环境优雅、心情舒畅、张弛有序、宽松和谐而又充满挑战的工作环境。我们相信优秀的人才能够积极、主动、创造性地完成工作,他们需要的不是管理、束缚,而是指导和支持。

3、终身学习培训:逐步建立起内部培训和外部培训相结合、课堂培训与网上自助培训相结合的员工培训体系。根据业务发展的需要,公司支持外派优秀管理人员、专业技术人员进修、培训;鼓励员工在职参加各类学习与进修,并运用于员工岗位的调整和职务的晋升。

4、职业生涯设计:不断完善员工岗位晋升制度,委派优秀员工到下属企业担任重要职位。

5、薪酬福利关怀:根据公司发展战略和员工自身成长的需要,提供具备市场竞争力的薪酬福利。除参加国家规定的社会基本保险外,公司还为员工提供城镇职工补充医疗保险、重大疾病医疗补助、住房公积金、带薪年休假、年底双薪、过节费等优厚、齐全的福利待遇。